L’actionnariat salarié, un outil d’ancrage et de transmission

Associer les collaborateurs au capital de l’entreprise ne se limite pas à une stratégie de motivation. C’est aussi un moyen concret de préparer l’avenir, en favorisant une reprise en interne par le management en place. Le MBO, ou « Management Buy-Out », permet ainsi à une équipe dirigeante ou à certains cadres de racheter l’entreprise, souvent avec l’appui d’un partenaire financier.

Ce type de montage offre plusieurs avantages :

• Une meilleure continuité dans la gestion de l’entreprise
• Un renforcement de l’ancrage local et de la culture d’entreprise
• Un maintien des emplois et des compétences-clés

À travers cette vidéo, découvrez comment associer vos équipes au capital peut transformer votre entreprise : plus d’engagement, une meilleure cohésion et une transmission facilitée.

Une transformation culturelle au service de la performance

L’actionnariat salarié change la dynamique au sein de l’entreprise. Il instaure une relation nouvelle entre les collaborateurs et l’organisation, basée sur la confiance, la responsabilité et la transparence. En s’investissant financièrement dans leur entreprise, les salariés deviennent acteurs de sa réussite. Cela favorise :

• Une meilleure implication dans les décisions
• Une fidélisation accrue des talents
• Une dynamique collective plus forte

Un accompagnement sur mesure avec Wallonie Entreprendre

Mettre en place un dispositif d’actionnariat salarié, en particulier dans la perspective d’un MBO, ne s’improvise pas. De la définition du modèle à la communication interne, chaque étape est stratégique. C’est pourquoi Wallonie Entreprendre accompagne les dirigeants à chaque phase du processus :

• Évaluation des besoins et objectifs
• Structuration juridique et financière du projet
• Financement adapté à la situation de l’entreprise
• Appui à la mise en œuvre et au suivi du dispositif

Exemple inspirant : Broptimize

L’entreprise Broptimize illustre parfaitement comment l’actionnariat salarié peut s’intégrer dans une stratégie de transmission. Grâce à l’accompagnement de Wallonie Entreprendre, elle a structuré un modèle sur mesure, mobilisant ses équipes autour d’un projet d’avenir commun. Découvrez leur témoignage ici.

Vous envisagez une cession ou la mise en place de l’actionnariat salarié ? Parlons-en !

Vous dirigez une entreprise et souhaitez anticiper la transmission, impliquer vos collaborateurs ou explorer la piste d’un Management Buy-Out ? Prenez contact avec notre équipe Cession-Acquisition ou directement avec Sabine Colson, Senior Investment Manager chez WE, pour en discuter.