Chez WE, nous sommes convaincus qu’intégrer les critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) permet à une entreprise d’accroître sa résilience face aux grands défis d’aujourd’hui : changement climatique, raréfaction des ressources, attentes sociétales croissantes, … Une entreprise qui maîtrise ses impacts et qui adopte de bonnes pratiques de gouvernance est mieux armée pour durer, évoluer et attirer la confiance de ses clients, investisseurs et des talents.
L’ESG : une opportunité pour vos clients, vos partenaires financiers et vos équipes.
- Notre vision stratégique
Notre ambition est de financer des entreprises et des projets wallons qui s’alignent avec les meilleures pratiques ESG. Cela signifie que :
- nous privilégions des investissements qui concilient performance économique et impact durable ;
- nous intégrons les enjeux ESG dans notre processus de décision, non comme une contrainte, mais comme un levier de création de valeur ;
- nous soutenons les entreprises dans leurs actions les plus pertinentes en fonction de leur taille, de leur secteur, de leur maturité. Nous croyons qu’il vaut mieux bien agir là où l’impact est réel plutôt que de disperser les efforts.
- Approche
Pour aider les entreprises à progresser dans leur démarche ESG, nous avons mis en place trois piliers :
a) Collecte et partage harmonisé des données ESG
Nous avons adopté un questionnaire harmonisé avec les acteurs bancaires et investisseurs publics belges pour la collecte des données ESG : Kube ESG. Plus d’info en cliquant ici.
b) Financement aligné avec les enjeux ESG
Kube ESG permettra à WE d’intégrer ces éléments dans l’analyse de financement. L’évaluation de leur maturité pourrait mener, pour les entreprises les plus performantes sur les enjeux ESG, à une bonification. Les autres auront la possibilité d’être accompagnées.
c) Accompagnement dédié
Parce que chaque entreprise est différente, WE soutient les solutions d’accompagnement, qu’elles soient publiques ou privées pour :
- sensibiliser aux enjeux ESG ;
- identifier les risques, opportunités et impacts ;
- définir une feuille de route adaptée à ses capacités et à ses enjeux.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page dédiée à l’accompagnement et découvrez l’ensemble de nos solutions intégrant les dimensions environnementales, sociales et de gouvernance.
Environnement
Il s’agit des aspects liés à la consommation d’énergie, aux émissions de gaz à effet de serre, à la pollution, à la gestion de l’eau, aux déchets, à la biodiversité et à l’économie circulaire.
Social
Cette dimension couvre les conditions de travail, la formation, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les droits humains, la santé et la sécurité des employés et des partenaires, ainsi que la diversité.
Gouvernance
Elle concerne les pratiques de conduite des affaires, la transparence, l’éthique, la lutte contre la corruption, la diversité dans les organes de gouvernance et la stratégie globale de durabilité de l’entreprise.
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