150 000 € pour recruter votre prochain top manager grâce à la mesure CxO

Les start-ups et spin-offs technologiquement innovantes de moins de cinq ans sont souvent fondées par des profils très techniques ou scientifiques. Elles maîtrisent leur innovation, mais doivent ensuite relever des défis de croissance qui nécessitent d’autres compétences. C’est là que des managers expérimentés peuvent apporter une réelle valeur ajoutée.

Voici les principales raisons :

• Transformer une innovation en succès commercial : une excellente technologie ne garantit pas un marché. Un manager expérimenté peut structurer la stratégie commerciale, développer les ventes et définir un modèle économique solide.
• Lever des fonds et dialoguer avec les investisseurs : les investisseurs accordent souvent de l’importance à la qualité de l’équipe dirigeante. Un manager ayant déjà vécu des levées de fonds inspire davantage confiance et sait répondre aux attentes des financeurs.
• Accélérer l’internationalisation : les marchés des technologies sont souvent mondiaux dès le départ. Un dirigeant expérimenté dispose généralement d’un réseau international et connaît les étapes d’un développement à l’étranger.
• Éviter certaines erreurs de jeunesse : recrutement, gestion de trésorerie, négociation de contrats, propriété intellectuelle, partenariats… Un manager ayant déjà traversé ces étapes permet de gagner du temps et de limiter les risques.
• Compléter le profil du fondateur : le fondateur reste souvent le visionnaire et l’expert technologique, tandis qu’un manager expérimenté prend en charge les aspects opérationnels, financiers ou commerciaux. Cette complémentarité renforce l’entreprise.
• Préparer un changement d’échelle : lorsqu’une entreprise passe de la phase R&D à l’industrialisation ou à une forte croissance, les compétences nécessaires évoluent. L’expérience devient alors un facteur déterminant.

La mesure CxO  est une aide conçue pour aider les jeunes entreprises innovantes à recruter des managers expérimentés (CEO, CTO, CFO, etc.) afin d’accélérer leur croissance.

C’est quoi la mesure CxO ?

La mesure CxO est une intervention de 150.000 euros (50% sous forme d’un subside, 50% sous forme d’un prêt subordonné), octroyé par la Région Wallonne via IGNITY et WE. La mesure commence toujours par la partie subside qui peut être réparti sur 15 mois. L’objectif est de faciliter l’accès de ces sociétés à des managers expérimentés.

Comment introduire une demande d’aide ?

L’introduction de la demande d’aide CxO se fait par le biais du formulaire de contact en lien sur cette page. IGNITY transmettra ensuite le formulaire de demande à compléter. La demande peut être introduite à n’importe quel moment (principe des aides « guichet »).

À la recherche de moyens pour financer votre futur manager ? Ne tardez plus et consultez le site d’IGNITY pour connaître les conditions d’éligibilité.